بسم الله الرحمن الرحيم
تمثل التنظيمات الصناعية كيانات اجتماعية تفاعلية مستمرة، كما تحتوي على مجموعة من الجماعات الاجتماعية المتفاعلة تفاعلا رشيدا، وفق ضوابط رسمية للعمل الصناعي، وفي إطار ذلك، يوكل الى جميع الأفراد على مختلف المستويات الإدارية مهام وأعمال محددة ، وموصفة لكل وظيفة، كما تمارس عمليات إشرافية وقيادية من قبل المستويات الإدارية العليا على المستويات الأدنى، علاوة على التزام أصحاب الأعمال بدفع الرواتب وتوفير كافة الحقوق المقابلة لكل مهمة يؤديها العاملون؛ وبناء على ذلك فإن التقصير من أي جهة من الجهات المتفاعلة، يؤدي الى نشوء الخلافات والتعارضات في المصالح، الأمر الذي يسرع من النزاعات التي تقود الى أساليب يحاول بها كل طرف أن يحصل على حقوقه، وبناء عليه ينشأ ما يسمى بالصراع التنظيمي في المصنع كبناء اجتماعي، ومن ثم التأثير على معدلات النمو في الإنتاجي.
في الصفحات التالية نعرض على حضراتكم بعض العروض التقديمية من خلال المحاضرات المتتالية لبعض المشكلات الكلاسيكية المرتبطة بالمصنع، وتحت مسمى المشكلات الصناعية ومنها: الصراع الصناعي، ومشكلة دوران العمل، ومشكلة التغيب عن العمل.
ويمكنك تتبع ذلك من خلال الرابط التالية:-
http://docs.google.com/present/edit?id=0AVID0rX6qG3yZGMzdnB6bWZfMjRkenNzZ3NnOQ&hl=en
[justify]
تمثل التنظيمات الصناعية كيانات اجتماعية تفاعلية مستمرة، كما تحتوي على مجموعة من الجماعات الاجتماعية المتفاعلة تفاعلا رشيدا، وفق ضوابط رسمية للعمل الصناعي، وفي إطار ذلك، يوكل الى جميع الأفراد على مختلف المستويات الإدارية مهام وأعمال محددة ، وموصفة لكل وظيفة، كما تمارس عمليات إشرافية وقيادية من قبل المستويات الإدارية العليا على المستويات الأدنى، علاوة على التزام أصحاب الأعمال بدفع الرواتب وتوفير كافة الحقوق المقابلة لكل مهمة يؤديها العاملون؛ وبناء على ذلك فإن التقصير من أي جهة من الجهات المتفاعلة، يؤدي الى نشوء الخلافات والتعارضات في المصالح، الأمر الذي يسرع من النزاعات التي تقود الى أساليب يحاول بها كل طرف أن يحصل على حقوقه، وبناء عليه ينشأ ما يسمى بالصراع التنظيمي في المصنع كبناء اجتماعي، ومن ثم التأثير على معدلات النمو في الإنتاجي.
في الصفحات التالية نعرض على حضراتكم بعض العروض التقديمية من خلال المحاضرات المتتالية لبعض المشكلات الكلاسيكية المرتبطة بالمصنع، وتحت مسمى المشكلات الصناعية ومنها: الصراع الصناعي، ومشكلة دوران العمل، ومشكلة التغيب عن العمل.
ويمكنك تتبع ذلك من خلال الرابط التالية:-
http://docs.google.com/present/edit?id=0AVID0rX6qG3yZGMzdnB6bWZfMjRkenNzZ3NnOQ&hl=en
[justify]
الإثنين مارس 18, 2013 11:46 pm من طرف Admin
» مقال في المنهج
الإثنين مارس 11, 2013 10:08 pm من طرف Admin
» مرايا الهوية: الأدب المسكون بالفلسفة
الأحد مارس 10, 2013 1:17 am من طرف Admin
» نقد العقل العربي
الأحد مارس 10, 2013 1:12 am من طرف Admin
» صدام الحضارات والنظام العالمي الجديد، صامويل هينتجتون
السبت فبراير 23, 2013 10:07 pm من طرف Admin
» كتاب: حفريات المعرفة لميشيل فوكو
الثلاثاء فبراير 19, 2013 11:09 pm من طرف Admin
» الثقافات وقيم التقدم
الأربعاء يناير 02, 2013 9:01 pm من طرف Admin
» الحكومة المدنية
الأحد ديسمبر 30, 2012 8:28 pm من طرف Admin
» الجئزة الثانية للدكتور عبدالوهاب جودة الحايس
الثلاثاء ديسمبر 18, 2012 7:36 pm من طرف Admin